יום שני, 28 בנובמבר 2011

"אופק חדש" הרפורמה החדשה


בשיעור של ד"ר עמי וולנסקי נחשפנו למאמר: "שוב ושוב חוזרת הרפורמה"/לארי קיובן
לארי קיובן טוען, שמעטות הרפורמות שנועדו לשנות משהו בכיתה שאכן חוצות את סף הכיתה ונשארות בתוכה. לקובעי מדיניות, למורים, לפקידים מקצועיים ולחוקרים חשוב להבין מדוע רפורמות חוזרות אבל מצליחות לעתים נדירות בלבד לשנות מן היסוד את שגרות החינוך הבית-ספרי. אי-הבנה של הגורמים הרלוונטיים עלולה לגרום ליישום של פתרונות לא מתאימים, לבזבוז אנרגיה ולייאוש מצטבר. הכלים שיש בידינו כדי להבין את הדברים אינם אלא מטפורות פגומות שבאות במקומה של מחשבה מעמיקה. ניתן לשפר את המצב על ידי צבירת מידע על רפורמות מסוימות והתחקות על קורותיהן. אפשר לעשות עוד יותר על ידי לימוד ארוך טווח של רפורמות בניהול, במבנים בית-ספריים, בתכניות לימוד ובהוראה, במטרה לזהות בהן דפוסים חוזרים. כמו כן, אפשר לשפר את המצב על ידי בחינה מדוקדקת של ההסברים החלופיים שהוצעו כאן ובמקומות אחרים ועל ידי הערכתם לאור הנתונים.


הרפורמה היום מנסה להתאים את עצמה לחיים במאה ה-21 ,היא מתייחסת לתקשוב בבתי הספר, שמה את הילד במרכז, מכשירה מורים לעבודה עם מחשוב ושילוב המחשב בכיתה.יחד עם זאת,לכל רפורמה דרוש זמן,אין אפשרות להביא לשינוי מיידי במערכת החינוך.מערכת החינוך היא מערכת בירוקרטית, לבתי הספר ולמורים אין אפשרות לעבוד בצורה אוטונומית.למורים קשה לשנות הרגלים.ישנם קודים ארגוניים בבית הספר המסייעים למורה לשמור על שגרה בטוחה:חוקים,סדר יום,לוח זמנים וכו'. יש לקחת בחשבון שרפורמה שמובילה לשינוי במערכת זקוקה לתקציבים מיוחדים מטעם הממשלה ולכן, חשוב שהממשלה תתמוך ברפורמה.כמו כן, חשוב לבדוק ולעקוב אחרי התהליך ולחשוב אם הגענו למקום שרצינו בזכות הרפורמה.האם שפרנו את השגי התלמידים? האם התייחסנו לילד במרכז? האם התייחסנו לשונות ונתנו מענה לילדים עם צרכים מיוחדים או לילדים מצטיינים?


במסגרת "אופק חדש" השינוי עבור הילד הוא לא משמעותי.עדיין הכיתות עמוסות(בכיתתי יש 37 תלמידים בכיתה ב')
רוב הילדים לומדים עד השעה 12:45 בצורה פרונטלית.



יום שלישי, 15 בנובמבר 2011

תפקידי המחנכים בעידן החדש

ברצוני להתייחס למאמר מעניין שקראתי באתר שלובים מאת יורם אורעד מיום שלישי 15.11.11 בנושא "תפקידי המחנכים בעידן החדש".
http://shluvim.macam.ac.il/pg/news/yoramorad/read/37615/
דיל אומר שכדי להכשיר מורים המתאימים לעידן שלנו צריך קודם כל להכיר בכך שמערכת החינוך הנוכחית מיועדת להכנת תלמידים לעולם שאיננו קיים עוד. יש להכיר בכך שהכשרתם החוזרת ונשנית של מורים ומחנכים היא הכרח אם מעוניינים שבתי הספר יהיו רלוונטיים לצרכיהם של התלמידים.
כמי שעובדת במערכת החינוך ומאמינה בשינוי שצריך להתבצע במערכת, אני מסכימה עם דבריו של אורעד שאומר שהחינוך המסורתי כבר מזמן איננו רלוונטי עוד לחיים המודרניים של המאה העשרים ואחת.בשנים האחרונות אנו רואים שינוי במערכות החינוך בעולם בדמות המחשוב והתקשוב. אלה עשויים להוות כלי משמעותי לשינוי מהותי של תפקידי המחנכים. השינוי המהותי הזה יש בו פוטנציאל לפיתוח איכויות אחרות בתלמידים. בין איכויות אלה אפשר למנות את הרצון ללמוד, את ההתלהבות מעצם הלמידה, את היכולת לממש  את הלמידה באופן עצמאי, את יכולת העבודה השיתופית ואת היצירתיות.
יש להכשיר מורים ומנהלים בתקשוב.לתת להם כלים ,הדרכה ותשתית טובה כדי שיוכלו לממש את השינוי.


יום ראשון, 6 בנובמבר 2011

לימוד דרך משחק

בשיעור הראשון של הקורס "שילוב הדמיות ומשחקים לימודיים מתוקשבים" שהועבר על ידי פרופ' מיקי רונן קבלנו מטלה "ההנאה והמשחק שלי"-להתייחס למשחקים אהובים.תוך כדי כתיבת העבודה מצאתי את עצמי משחקת עם ביתי בת ה10 משחק חשיבה "המבוך" שזה זמן רב נשכח בארון.מיד התחברתי לתאורית הזרימה של צ'קזנטמיחלי שאומרת שבזמן המשחק אדם חווה ריכוז רב והישאבות לתוך פעילות מסוימת,ללא הסחת דעת.מצב בו ישנה תחושה של שליטה ואיבוד תחושת הזמן.הפעולה נעשת
מתוך עניין,מעורבות ומוטיבציה פנימית.
כמורה ומחנכת לגיל הרך אני מאוד מאמינה בלמידה דרך משחק ואני נותנת לילדים הזדמנות לשחק הן במרחב והן בכיתה.
אני מאמינה כי תלמידים חווים יותר הנאה, מוטיבציה ותחושת ערך בזמן משחק,כשהם פעילים.
תלמידים מעורבים יותר בלמידה כאשר הם מעורבים בפעילות קבוצתית או אישית וכאשר יש להם הזדמנות להפגין את כישוריהם.